Kecelakaan kerja merupakan masalah besar bagi perusahaan. Tidak hanya kerugian materi yang cukup besar, namun juga bisa memakan korban jiwa. Menurut De Reamer, 1958; National Safety Council, 1985, kecelakaan dapat didefinisikan sebagai suatu kejadian yang tidak terencana. Kecelakaan tidak selalu menyebabkan luka-luka, tetapi dapat juga menyebabkan kerusakan material dan peralatan yang ada, walaupun kecelakaan yang mengakibatkan luka-luka ini mendapatkan perhatian yang lebih besar. Jadi dapat disimpulkan bahwa kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang tidak terencana saat melakukan pekerjaan.

Menurut data laporan klaim program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang diperoleh dari BPJS Ketenagakerjaan, kecelakaan kerja di Indonesia terus meningkat setiap tahunnya. Faktor penyebab kecelakaan kerja bisa karena Human Error atau Unsafe Behavior yang akhirnya dapat memicu kecelakaan. Akan tetapi, pada kenyataannya kecelakaan kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor yang menyebabkan perusahaan harus melakukan investigasi dengan baik. Oleh karena itu, Perusahaan harus memastikan kompetensi dari Investigator yang ada dalam melakukan analisis kecelakaan kerja sehingga akar masalah dapat diidentifikasi dengan baik dan tindakan perbaikan yang benar dapat dilakukan agar kecelakaan serupa tidak terulang kembali.